首先声明，本人离职是因为要和男朋友结婚，要去他的城市发展，我老家是郑州的，所以就放弃了在宇通的工至于离职原因，公司公告中称，因工作调整，申请辞去公司副总经理职务，但这离职的时间点，难免不让人想起与刚发布的财报之间的关联。归母净利润同比下降90.78%,“输血”补贴获益持续上升
有人更进一步，“真正打败宇通的是2017年的无序扩张和2020年开始的严重内耗。”他认为，一个公司使劲内卷，必然崩溃。这段对话，发生在一段抖音视频下方的评论里。1、厂里处分太严，生产任务重，时间太紧，容易出问题就处分；2、车间环境特别恶劣，夏天炎热，进车间还
ˋ﹏ˊ 宇通客车：因工作调整原因，公司副总经理曹中彦辞职出品| 搜狐汽车· 搜狐商用车2022年6月16日早间，宇通客车股份有限公司(以下简称"宇通客车")发布关于副总经例如，自2019年，公司董事、总经理牛波离职后，宇通客车创始人、董事长汤玉祥开始兼任公司CEO,此后三年，连续发生副总经理离职事件，比如2020年8月，副总经理戴领梅离职；2021年1月，副总经
生活必须朝前看，向前走。因为，岁月的脚步，它从不曾停留，你我皆过客而已！再见宇通！一切归零！说再见！再也不见！谨在此，祝愿所有在职或离职的宇通人：海阔天空！前程似锦！祝宇通客车20l5年为什么逼迫员工离职？?? 企业大概是效益不好了，用不了那么多的人，又不愿意支付补偿金。所以，会用各种方式不退。不仅仅是宇通，很多企业都会这样
